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nba交易(球员转会、选秀权交换、薪资调整等最新动态)

确定交易方案 一旦球队找到了合适的交易对象，他们就需要开始制定交易方案。这可能包括交换球员、签下自由球员或者交换选秀权。考虑薪资限制 在制定交易方案时，球队还需要考虑薪资限制。他们需要确保交易符合联盟的薪资规定，同时也需要确保他们的薪资结构能够支持交易。

这指的是先签后换，也就是先和球员续约，再在交易他。这在NBA里是很常见的交易手法，但是注意这会减少薪金空间。应该等到赛季末去换选秀权要么等选秀完再进行交易去换新的球员。新秀换新秀，你自己加筹码。在生涯模式中，是不能要求经理交易队友。

在对于转会其中一方来说，如果送出多名球员，则该交易必须是瞬时转会，非瞬时转会中只能送出一名球员。举个例子，一支球队先用一个年薪200万的球员交换一名年薪100万的球员，之后一年内他们又用一个选秀权（转会计算价值为零）交换一名年薪110万的球员，以此完成整个转会。

举个例子，一个球队用年薪400万球员换来一名年薪200万的球员，他们得到的交易球员特例是400万-200万=200万。（加上普通球员特例中额外的10万，总额为210万）。如果他们再用一个选秀权交换一名100万的球员，之后还剩下110万的交易特例可用，有效期直到原先得到特例的那次转会一年之后。

但是NBA球队允许在赛季球员交易市场上拿他们第二轮选秀的权利作为交易筹码从其他球队换来自己需要的球员。所以第二轮选秀则要看各支球队的第二轮选修资格的交换情况，才能确定。NBA的每一支球队都必须在整个选秀大会的过程当中至少挑选一名新秀球员。